Studi legali

I rischi della fuga di notizie riservate e lo spionaggio industriale sono elevati soprattutto nelle aziende del settore commerciale. Grazie alle competenze dei nostri detective tali incognite possono essere scoperte.

Per infedeltà aziendale si intende l’attività scorretta e dannosa per l’azienda posta in essere da Soci, Amministratori e Dipendenti, che contravvengono all’obbligo di fedeltà professionale verso l’azienda che amministrano o nella quale prestano la propria attività lavorativa.

Gli atti di concorrenza sleale legittimano l’esperimento dell’azione inibitoria anche nel caso in cui questi fossero compiuti senza dolo o colpa.

Qualora venga accertata la presenza dell’elemento soggettivo nell’aver commesso atti di concorrenza sleale, insieme alla prova di un danno patrimoniale, può essere chiesto il risarcimento dello stesso.

Col patto di non concorrenza (art.2125 del Codice civile) il datore di lavoro si obbliga a corrispondere al prestatore di lavoro un corrispettivo in cambio dell’impegno di quest’ultimo a non svolgere attività concorrenziale per il tempo successivo alla cessazione del rapporto (massimo cinque anni).

La Legge 104/92 prevede dei permessi retribuiti per i lavoratori dipendenti con grave disabilità, ma anche per il genitore, il coniuge o altro familiare che debba dare l’assistenza necessaria.