Per infedeltà aziendale si intende l’attività scorretta e dannosa per l’azienda posta in essere da Soci, Amministratori e Dipendenti, che contravvengono all’obbligo di fedeltà professionale verso l’azienda che amministrano o nella quale prestano la propria attività lavorativa.

Rivelare a terzi non aventi diritto informazioni riservate o assumere un comportamento contrario ai doveri di fedeltà nei confronti dell’impresa può cagionare gravi danni alla stessa. Pertanto, è essenziale che l’imprenditore sia informato di eventuali rapporti conflittuali e sleali con l’interesse della propria azienda.

Per tale motivo non ci si può affidare a sistemi empirici ma è opportuno rivolgersi a Professionisti che svolgano investigazioni e indagini con metodi scientifici e collaudati che, oltre ad individuare il soggetto infedele, raccolgano le prove da produrre in giudizio.