La Legge 104/92 prevede dei permessi retribuiti per i lavoratori dipendenti con grave disabilità, ma anche per il genitore, il coniuge o altro familiare che debba dare l’assistenza necessaria.

Nel caso in cui il datore di lavoro abbia il sospetto che il proprio dipendente faccia un uso scorretto di questi permessi, interviene la nostra agenzia investigativa al fine di un possibile licenziamento per giusta causa.

Terminata l’attività viene fornita una relazione completa che comprende tutta la documentazione video e fotografica che può essere prodotta in un eventuale giudizio.